杭州银行面试并不采取1对1的面试方法，1对1的面试方式存在很大的弊端，也比较浪费时间，杭州银行面试一般采取的是结构化的面试方法、无领导小组讨论式的面试方式等等。
一、杭州银行面试的考试方式
1.结构化的面试方法：该种形式的面试形式，要求考生与考官进行面对面的交流，主要是考查考生的随机应变的能力，考生需要根据考官的提问做出合理化的回答。
2.无领导小组讨论式面试方式：这种方式主要是要求考生在没有领导的情况下，每组8个人或者是10个人左右，进行问题方面的讨论和研究，通过这样的方式来考查考生的团队交流能力、合作能力以及逻辑思维能力等等。
二、杭州银行面试考试的注意事项
1.调整好自己的个人心态。对于面试的考试规则要求，考生要具有随机应变的能力，很多考生容易出现紧张焦虑的心态，那么一定要注意个人心态的调整，从容的应对考试。
2.语言一定要流畅。回答问题的时候，语言一定要流畅，语速一定要注意事宜，不要说话太快，同时也不要说话太慢。
3.要准确的表达自己的个人观点。对于考官所提出的问题一定要准确的去进行回答，要多角度的去进行考虑。
