[摘要] 合肥市印发通知，通过增加租赁住房有效供应，支持竞自持新建、非住宅改建、园区企业配建、成套住宅改造、国企引领示范等方式培育租赁市场，满足人才从高校毕业到购房过渡阶段的住需求
安徽省合肥市城乡建设局日前透露，合肥市采取采取多项措施，实行“租补并举”，保障人才安居，取得初步成效。
规范发展住房租赁市场。合肥市印发通知，通过增加租赁住房有效供应，支持竞自持新建、非住宅改建、园区企业配建、成套住宅改造、国企引领示范等方式培育租赁市场，满足人才从高校毕业到购房中间过渡阶段的租住需求。截至目前，合肥市累计投入财政资金约400亿元，通过政府投资新建、引导企业配建自持等方式，累计新增各类租赁住房17万套(间)。
加速建设人才公寓。截至目前，合肥市区规划的11个人才公寓项目均已开工建设，总用地面积45万平方米，规划总建筑面积125万平方米，总户数7266套。目前，结构封顶67栋、约4700套，经济技术开发区人才公寓北区188套已交付使用;高新技术产业开发区人才公寓、蜀山区人才公寓、经济技术开发区南区人才公寓、滨湖乐业公寓等项目已竣工交付。
重点产业定向保障。合肥市重点产业企业人才安居平台于2020年12月上线运行。截至2021年6月底，重点产业企业目录入库2121家，申请租房补贴4928人，共发放租房补贴2581万元;发放购房补贴102人，发放金额2000万元。
发放新进人才补贴。合肥市针对“新落户本市，35岁以下毕业3年内的全日制本科和大专、高等职业院校毕业生;35岁以下的硕士;博士”等人才发放新落户人才补贴。今年年初以来，合肥市新落户人才租房补贴经公示符合条件新增人数5314人，上半年共发放补贴7814万元。
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