[摘要] 成都市统筹推进城市体检的相关工作，将城市体检工作纳入目标考核内容。充分运用城市体检结果“补短板、堵漏洞、强弱项”，推动建设践行新发展理念的公园城市示范区。
四川省成都市作为2019年城市体检试点城市、2020年样本城市，将体检工作与全市发展的中心工作、重点工作深度融合，充分运用城市体检结果“补短板、堵漏洞、强弱项”，推动建设践行新发展理念的公园城市示范区。
成都市成立了以市长为组长的城市体检工作领导小组，统筹推进城市体检的相关工作，将城市体检工作纳入目标考核内容。
在2020年度城市体检中，采取市区两级同步体检、整治与体检同步开展的“双同步”工作模式，将城市体检工作由市级层面扩大至中心城区，市区两级同步建立工作机制。市级指标以50项基础指标为基础，从“人、城、境、业”4个方面，设置了人均生态绿地面积等13项特色指标，通过“50+13”体检指标体系，总结公园城市建设取得的成效以及发展中存在的弱项和短板。区级指标以市级指标为基础，结合各辖区的中心工作和重点工作，以“必检指标+自选指标+特色指标”的形式，建立指标体系。同时，结合防疫，开展疫情防控基础工作“大体检”，筑牢疫情防控基础。
针对体检发现的问题，成都市开出治疗“药方”。将城市体检工作纳入“十四五”规划和政府年度工作报告，体检结果作为实施民生实事项目、制定城市建设工作计划、开展城市有机更新的重要依据。2020年，聚焦城市体检在人民群众“生活的小巷子、出行的车轮子、居住的新房子”等方面发现的问题，提出“十四五”时期实施“幸福美好生活十大工程”，将高品质公共服务建设、提升城市通勤效率、提升城市更新和老旧小区改造水平3项工程纳入其中。
此外，在推进城市体检工作过程中，成都市还初步搭建起城市体检信息平台。同时，结合新型城市基础设施建设，逐步探索建立集数据采集、指标计算、指标分析等功能于一体的城市体检信息化平台，并与城市信息模型(CIM)、建筑信息模型(BIM)进行充分融合，深度挖掘“城市体检+场景”应用。
成都市坚持以城市体检为路径，推动城市治理现代化，将城市体检工作进一步向社区、街道延伸，建立和完善城市体检年度评估机制和五年评估体系，将城市体检工作纳入党校领导干部培训教育内容，推动建设宜居、绿色、韧性、智慧、人文城市。让新发展理念惠泽广大市民群众，承载起人民群众对美好生活的新向往。
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