[摘要] 在6月10号，上海、浙江、江苏三地区就已经联合声明，允许二级建造师等职业资格考试项目。继这之后，京津冀三地也表示二建证书可以跨地区通用。
近期，国务院办公厅发布《关于进一步优化营商环境更好服务市场主体的实施意见》，其中提到：2021年6月底前实现专业技术人才职称信息跨地区在线核验，鼓励地区间职称互认。
将一个行业准入涉及的多张许可证整合为一张许可证，实现“一证准营”、跨地互认通用。
在6月10号，上海、浙江、江苏三地区就已经联合声明，允许二级建造师等职业资格考试项目，实行统一合格标准、统一证书式样。对考试合格人员，允许跨区域注册执业。
职称互认是什么意思
职称互认是指已取得某地职称主管部门核发确认的职称证书，并受聘专业技术职务的人员，到另一地，可由用人单位考核确认并按岗聘用相应专业技术职务，不需要再更换证书，在另一地也是依旧可以使用的。
根据最新的相关部门文件指出，为了更好的优化营商环境，将逐步实现专业技能人才职称信息跨地区在线核验，并鼓励地区间职称互认。
近日，京津冀地区紧跟步伐，宣布自8月1日起将实现跨地区证书互认!二级建造师从业者就证书注册、就业等方方面面将会更加便捷。
通知内容简介
01 京津冀职称资格可互认
1、实行京津冀职称资格互认，津冀两地的职称证书在本市职称晋升、岗位聘用、人才引进、培养选拔、服务保障等领域与本市证书具有同等效力。
2、要简化职称认定程序，减少人才重复评价，降低就业创业成本。
对于外省调入、系列转换、职业资格对应范围内的专业技术人才，用人单位可按照岗位要求择优聘任。
个人申报高一级职称的可持原职称证书直接申报。
专业技术人才取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。
3、开放职称信息网上查验服务，实行电子职称证书，电子证书与纸质证书具有同等效力。
02 评价人群实现全面覆盖
凡是与本市国有企业事业单位、非公有制经济组织、社会组织等建立人事劳动关系的专业技术人才，包括港澳台地区人才、持有外国人来华工作许可证的外籍人才，以及在本市工作1年以上的自由职业专业技术人才，不看国籍、户籍、地域、档案等关系，均可申报本市职称评审。
03 3类人才破格申报
申报人一般应按照职称层级逐级申报职称评审，对以下3类人才可放宽学历、资历等条件限制，按照相关规定破格申报职称评审：
对于取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在首都经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才;
引进的海外高层次人才和急需紧缺人才;
长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才。
04 剽窃他人作品和学术成果将被记入“黑名单”
1、申报人提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者采取其他不正当手段的，取消其申报资格，记入职称评审“黑名单”;
2、取得职称的，撤销其职称，并记入职称评审诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年。
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