[摘要] 为根治农民工欠薪问题，株洲市在建筑领域全面实行农民工实名管理制度，坚持建筑业企业与农民工先签订劳动合同，后进场施工，目前建筑领域务工人员实名制覆盖率达到100%。
日前，在湖南省株洲市经济开发区一处建筑工地，务工人员“刷脸”进入工地大门。与此同时，在株洲市建筑领域实名制管理平台上，所有人员的出勤记录实时同步更新。到了月底，农民工工资将由银行从工资账户中直接结算拨付，发到农民工账户上，避免了欠薪风险。
据了解，为根治农民工欠薪问题，株洲市在建筑领域全面实行农民工实名管理制度，坚持建筑业企业与农民工先签订劳动合同，后进场施工，目前建筑领域务工人员实名制覆盖率达到100%。以实名制管理为基础、银行代发工资为保证、多功能预警管理为支撑，株洲市搭建了政府、企业、农民工劳务大数据平台，推进实名制管理、分账管理和工资银行代发管理等各项长效制度落地。
株洲市要求所有项目按建设项目合同价款(或总造价)的1.5%缴纳农民工工资保证金，单个报建工程项目最高不超过100万元，最低不低于10万元。同时，株洲市着力规范分账制和代发制，实行建设单位工程款和工资款分离，将农民工工资打入工资专户，由银行代发农民工工资。
据相关负责人介绍，自2019年以来，株洲市开设工资专户218个，落实分账制项目199个，银行代发项目200个，累计代发工资20.1亿元。
与此同时，株洲市也充分运用重大欠薪案件向社会公布、“黑名单”管理等惩戒手段和惩戒措施，不断加大对欠薪违法行为的惩处力度。
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