[摘要] 上海建工以2054 97亿元营业收入首次上榜世界500强榜单。上海建工董事长徐征表示公司将加快从工程承包商向建筑服务商转型升级，建设国际一流的“建筑全生命周期服务商”。
前日，《财富》杂志发布最新的世界500强榜单，上海建工以2054.97亿元营业收入首次上榜，排名第423位。上海建工董事长徐征昨天接受记者采访时指出，进入世界500强是上海建工再攀高峰的新起点。公司将加快从工程承包商向建筑服务商转型升级，建设国际一流的“建筑全生命周期服务商”。
今年仍有望实现两位数增长
数据显示，1998年上市以来，上海建工的业绩持续增长，其营业收入2003年站上100亿元平台，2013年迈进1000亿元平台，2019年跃入2000亿元平台。
“今年，疫情对公司的影响比较直接，但我们有信心把损失的时间追回来，尽快消化不利影响。2020年上市公司仍将实现两位数增长。”徐征透露，“上海建工是中国建筑行业先行者和排头兵。作为竞争类国企，始终积极投入激烈的市场竞争，不断增强企业经营活力，确保国有资产保值增值，经营业绩多年来持续保持两位数增长。2019年上海建工产销商品混凝土超3700万立方米，规模排名中国第3位、全球第6位。”
新兴业务成新增长点
徐征还透露，上海建工五大新兴业务贡献效益也开始逐渐显现。“新兴业务，是指上海建工近年来着力发展的城市更新、水利水务、环境工程、数字化工业化建造和建筑服务业五项新兴业务，这些业务不仅可以抗衡周期的风险，还将成为未来新的增长点。”
据介绍，五大新兴业务新签合同额达到550亿元，水利水务和环境工程业务实现营业收入双双突破百亿。
今年再推核心员工持股计划
谈到公司今后的发展规划，徐征表示，上海建工以每年20%的发展速度成长，跻身世界500强也是一个水到渠成的过程。“希望上海建工未来的增长有规模，也有质量，建工不再是一家传统的施工企业，而是不断涉足新的产业，产业链越来越广，我们不满足于作为一家单一的‘工程承包商’，近年来积极投入创新转型，打造‘建筑服务商’，为客户提供从投资、策划、设计到建造、运维、更新等为一体的建筑全生命周期服务。”
徐征认为要做到这些首先应营造良好的创新环境，激发科创人才活力。据介绍，上海建工今年再推核心员工持股计划，拟在2020年至2022年分期实施，参加的对象包括：集团职业经理人、集团所属单位主要经营者，合计不超过100人，股票来源为公司回购或二级市场直接购买。首年度员工持股计划不超过1500万元，其中集团董事高管9人认购550万元，所属单位主要经营者40人认购880万元。公告显示，2017年2月，上海建工曾实施过一轮核心员工持股计划。
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