[摘要] “新基建”之所以“新”就是要区别于传统基建，避免出现传统基础设施建设遇到的问题 ，而数字经济的快速发展催生了海量数据需求。
近日，由东莞市首席信息官协会主办的“领跑新基建，激活数字化转型新动能暨2020新一代信息技术与产业应用峰会”圆满举行。
中国信息通信研究院广州智慧城市研究院副院长王洪岭在会上表示，作为新基建中的重要一部分，工业互联网、5G应用能够提升企业的创新能力，优化现有生产、管理和业务，降本增效。
特别是工业互联网赋予了数字化、网络化、智能化的内涵，更加突出支撑产业升级和鼓励应用先试，突出政府对全环节的软治理，突出区域生产要素整合和协调发展，推动数字经济发展，支撑企业高质量发展。
数字基建
广州15届113次市政府常务会议审议通过了《广州市加快推进数字新基建发展三年行动计划(2020—2022年)》
这是广州在全国率先发布“数字新基建”政策。未来三年，广州将发力打造全国城市级数字新基建典范。
行动计划提出：到2022年广州累计建成5G基站8万座!总投资超过300亿元!建成全国一流的5G商用试点城市和综合型信息消费示范城市。
新一轮科技革命和产业变革，以互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合为特征的数字经济重要性日益突出，2018年我国数字经济规模占GDP比重达34.8%、就业人数占比达24.6%，成为我国经济和就业的重要支柱，在这次抗击疫情和复产复工中发挥了巨大作用。
“新基建”之所以“新”就是要区别于传统基建，避免出现传统基础设施建设遇到的问题 ，而数字经济的快速发展催生了海量数据需求，数据中心应运而生，成为数据集中计算、传输、存储的“图书馆”。
数据中心建设受到政府和企业的高度重视，成为“新基建”的核心领域之一。
企业数字化转型升级
在新基建概念推动下，企业数字化转型升级已经是大势所趋。那么传统行业或企业将如何应对?企业如何利用新一代信息技术在风口中把握机会?
加快数字化转型
新基建所强调的除特高压、轨道交通和新能源以外，还包括5G、大数据、人工智能和工业互联网等四个以数字和信息技术为核心的重点方向，这实际上是从国家的层面进行投资，为广大企业搭建了一个新的智能平台。
所以在如此利好的机遇下，企业自身的“新基建”必须要考虑长期效应，数字化转型更多要强调可持续性，能够为企业提供持续业务数字化的基础和动力。
培养数字化人才
随着新基建的崛起，新兴的数字化岗位是大有可为的，企业在发展中更加需要数字化人才。
未来，企业将更加需要数字化人才，尤其是线上线下高度融合的综合型人才。企业应该储备人才，在人才培养上投入精力，让人才真正成长为企业的核心竞争力。
2020年，新基建无疑成为最亮眼的领域“新基建”的发展为社会经济发展提供重重机遇和不竭动力，数字经济时代，新基建，新机遇。
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