4月已启动!全国安全生产专项整治三年行动开始了!

来源:建筑界编辑:黄子俊发布时间:2020-05-06 15:05:38

[摘要] 近日,国务院安委会印发《全国安全生产专项整治三年行动计划》,2020年4月启动至2022年12月结束,在全国部署开展安全生产专项整治三年行动。而安全生产最终还是归结到基层,落实到企业。

  国务院安委会日前印发《全国安全生产专项整治三年行动计划》,在全国部署开展安全生产专项整治三年行动。

  《全国安全生产专项整治三年行动计划》的主要内容有:

  专项整治三年行动从2020年4月启动至2022年12月结束,分为动员部署、排查整治、集中攻坚和巩固提升四个阶段。

  据悉,《行动计划》包括专项整治三年行动计划总方案和11个专项实施方案,分别是“学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述”、“落实企业安全生产主体责任”2个专题,危险化学品、煤矿、非煤矿山、消防、道路运输、交通运输(民航、铁路、邮政、水上和城市轨道交通)和渔业船舶、城市建设、工业园区等功能区、危险废物等安全整治9个专项。推动地方各级党委政府、有关部门和企业单位坚持以习近平总书记关于安全生产重要论述武装头脑、指导实践,务必把安全生产摆到重要位置,切实解决思想认知不足、安全发展理念不牢和抓落实存在很大差距等突出问题;完善和落实安全生产责任和管理制度,健全落实党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的安全生产责任制,强化党委政府领导责任、部门监管责任和企业主体责任;建立公共安全隐患排查和安全预防控制体系,推进安全生产由企业被动接受监管向主动加强管理转变、安全风险管控由政府推动为主向企业自主开展转变、隐患排查治理由部门行政执法为主向企业日常自查自纠转变;完善安全生产体制机制法制,大力推动科技创新,持续加强基础建设,全面提升本质安全水平。到2022年底,力争实现切实消除一批重大隐患、形成一批制度成果,建立健全公共安全隐患排查和安全预防控制体系,扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化,实现事故总量和较大事故持续下降,重特大事故有效遏制,全国安全生产整体水平明显提高,为全面维护好人民群众生命财产安全和经济高质量发展、社会和谐稳定提供有力的安全生产保障。

  《行动计划》提出,各地区、各有关部门和单位要加强组织领导,深刻认识做好专项整治三年行动的重要性,强化领导责任,勇于担当作为,层层抓好组织实施;完善法规制度,注重运用法治思维和法治方式,推动解决安全生产重点难点问题,制修订一批安全生产强制性国家标准、行业标准;强化保障能力,完善支持安全生产工作政策体系,强化中央和地方财政对安全生产工作的经费保障,培育发展一批有实力的安全技术服务机构;改进监管方式,实施分级分类精准化执法、差异化管理,深入开展“四不两直”明查暗访、异地交叉检查,加强宣传教育;严格问效问责,加强督促检查,对整治工作不负责、不作为,逾期没有完成目标任务的,坚决问责,确保整治工作取得实实在在成效。

  可以看出,安全生产一直都是国家重视的领域,“安全责任重于泰山”对个人、企业、国家都有重要意义。

  对个人的意义

  人是生产活动的主体,安全事故一旦发生,轻者受伤,重者丧命!必将给个人和家庭带来巨大伤害!

  对企业的意义

  “安全促生产,生产必须安全”安全是提高经济效益的前提和基础,没有安全就没有效益。企业只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。因此,抓好安全工作,尤为重要。

  对国家的意义

  安全生产是我们党和国家在生产建设中一贯坚持的指导思想,是我国的一项重要政策,是社会主义精神文明建设的主要内容,我们的党代表着工人阶级和劳动人民的根本利益,是全心全意为人民服务的。

  安全生产关系到社会主义安定和国家一系列其他重要政策的实施。安全生产搞不好,就会激化社会矛盾,影响社会安定,对于经济的发展也有一定影响。由此可见,加强安全生产对国家的重要性。

  安全生产如此重要,那么如何做到安全生产呢?

  归根到底,安全生产还是要归结到基层,落实到企业。

  1 普及安全知识

  人员素质的高低,将决定企业的成败。生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力;生产经营单位应对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。

  安全教育要有针对性,阶段性,全员性及长期性。

  2 安全责任要落实

  安全生产责任制是企业最基本的安全管理制度,是所有安全生产规章制度的核心。但有制度而不抓落实,制度就成为一纸空文。

  所以抓制度落实也就成为企业各级责任人重中之重的工作。应将安全生产目标细化分解到企业、车间、处室和每一个员工,人人都应与上一级管理人员签订安全生产责任书,明确责任。做到事事有人管,级级有人抓,责任有人负,避免摆样子,走过场,流于形式。

  3 人员培训

  重视员工的安全培训工作,将有效降低事故的发生率。对职工进行操作技能的培训,针对性地对不同工种,不同人员及不同专业组织安全生产培训,鼓励员工考取相应的技能证书,如注册安全工程师,消防工程师等。

  要根据安全教育的特点,开展多种形式的安全教育,保证安全教育的经常化,普遍化和规范化。

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