企业人力资源管理师二级含金量是很高的，它属于人力资源管理证书中的第二高级别的证书，可见它的含金量有多高了。很多企业都以证书作为一个招聘的衡量标准，它的含金量以及价值就表现在了更多的就职机会中。
同时有二级证书薪资水平也更高一些，包括升职加薪以及各种补贴福利，这一方面也能说明它的含金量比较高。
二级企业人力资源管理师待遇怎么样
企业人力资源管理师的待遇实际上和自己的工作经验与能力有关系，如果是一线城市，它的薪资也会更高，甚至职位上也会有所改变，甚至能做到总监或者主管。
有3年工作经验的人，月薪在4500元左右，如果有5年的工作经验，那么月薪能达到6000元以上。
它的待遇相对来说还是很不错的，而且还会有补贴，所有对于想要报考的人来说，它的吸引力还是很大的。
二级人力资源管理师发展前景怎么样
二级人力资源管理师的发展前景还是非常广的，并且近几年人力资源管理师越来越受到重视。就业方向也很广，能力较强的，可以去大型企业做HR，在薪资和职位提升上都有很大空间，能力一般也可以到规模小点的企业做HR或者助力，慢慢积累经验，最后也有机会转正和升职加薪。
简单来说，市场对于人力资源管理师人才有很大的需求，如今国家也对人力资源管理师的政策支持和推动力在不断加大，这就意味着人力资源管理师的发展前景相当可观。
人力资源管理师二级考试有难度吗
人力资源管理师二级证书的考试相对来讲还是有难度的，但是无论对于任何考试而言，考试取得的成绩和个人的付出是成正相关的，所以考试难不难这个问题是要结合自己的实际，具体问题具体分析的。好好学习，认真练习，考前做好充分的准备，那么考试就不难。
