教资面试考结构化、试讲及答辩三方面。
教资考试重点考察的是考生的教学技能，如教学设计、实施及评价等方面的技能掌握情况，还考核考生的基本素养，当老师要具备基本的教学素质及职业品德，对自己的职业要有清晰的认知，此外还有语言表达、心理素质等都是考核内容。
教资面试采取结构化面试，通过抽题、备课、回答规定问题、演示、答辩、评分等情景模拟方式进行，就是模拟教学一系列情节。
教资面试分为幼儿园教资面试、中小学教资面试：
幼儿园教资面试考核考生的心理素质、交流沟通技能，对幼儿了解程度，评价反思等方面。
中小学教资面试考核考生的教学设计、因学施教、教学评价等基础技能，也对基本思维品德、职业认知等方面进行考核。
教学形式是通过考生的口语、形体、教学技能及组织形式来展现，考核考生的综合能力。注意试讲有时间限制的。
2022下半年教资面试时间在什么时候
2022下半年面试时间为2023年1月7日-8日，和教资笔试不同，教资面试报完名就只剩大概一个月的时间了。面试主要涉及到结构化和试讲两个环节，这对于初次面试小白来说，是有一定难度的，备考时间也非常紧张，建议大家笔试结束后就可以准备教师资格证面试啦，这样时间更充足，考过的几率更大一些。
为了满足应届非师范类高校毕业生投身于教育事业的迫切愿望，非师范高校毕业生也可参加教师资格考试，提高就业的竞争力。
教资面试注意事项
不要缺失考场礼仪：有些考生过于紧张，进考场后只知道一动不动地等待考官的指示，考官未必喜欢这样的考生，就是以后当了老师肯定也不能这样呆板。基本的考场礼仪一定要有。无论是问好、鞠躬，还是提问、应对都要显示出自己的礼貌待人和过硬的素质。
不要混淆应试形式：面试的形式主要有试讲和说课两种，一般会在考试的公告中说明。教师资格证面试过程中一般采用的是"无生试讲"，而在教师招聘中多数会采用"说课"的形式。在实际考试中，考试的形式千万不要弄混，否则后果很严重。
教资面试具体流程是什么
教资面试具体流程：
考生持教资面试准考证及身份证，按规定时间到达测试地点，进入候考室候考，按规定程序参加教资面试。
1、抽题，按考点安排，登录教资面试测评软件系统，计算机从题库中随机抽取教资面试试题，（幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题），经考生确认后，计算机打印试题清单。
2、备课，考生持教资面试试题清单、备课纸，进入备课室，撰写教案（或活动演示方案）。准备时间20分钟。
3、回答规定问题，考生由工作人员引导进入指定教资面试面试室。考官从教资面试试题库中随机抽取2道规定问题，要求考生回答。时间5分钟左右。
4、试讲/演示，考生按照准备的教案（或活动方案）进行试讲（或演示）。时间10分钟。
5、答辩，考官围绕考生教资面试试讲（或演示）内容进行提问，考生答辩。时间5分钟左右。
6、评分，考官依据评分标准对考生教资面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过教资面试测评软件系统提交评分。
