人力资源管理师培训班费用几百、上千都有，价钱不等。培训方式、培训业务及培训机构不同，价钱不同。
1、培训方式：线上相对便宜一些，线下培训班费用会比较贵。
2、培训业务：单纯培训课程，一对多模式，基础培训的费用一般2000元-4000元这样。多角度培训体系，除了课程还有就业指导，考资训练，一对一教学等，价格差不多6000元-8000元，甚至上万。
3、培训机构：培训机构的大小、环境、知名度和师资水平不同，收费标准也不一样，机构比较大，比较出名，培训师资比较强，费用肯定要贵，反之费用会相对便宜很多。
总之收费是与各方面挂钩的，没有统一规定，考生要根据自己知识储备情况、经济情况等因素来考量选择什么价位的培训班，可以多看几家多了解了解再选择。
人力资源管理师的通过率有多少
企业人力资源管理师是逐级考试，考生必须先考过四级、三级才能考二级、一级，这样层层考下来，积累了一定的理论和实际经验，再面对二级和一级考试时，就会稍微轻松—些。目前考得比较多的是三级和二级，三级相对来说要简单一些。各科目满分是100分，考过60分即为通过。
人力资源管理的四级和三级证书通过率比较高，而且报考条件比较低，二级以及一级就比较难了。二级人力资源证通过率为35%左右，一般参加过培训后通过率可以达到45%-50%左右。造成人力资源师二级人力资源证通过率低的原因主要来自国家和个人两个方面。
一级人力资源管理师全国范围内人员数量多不多
一级人力资源管理师在全国范围来说不多，一方面该证书对个人的条件要求比较高，另一方面该考试难度大通过率低。根据劳动部职业技能鉴定中心的负责人介绍，目前我国大约有300万-500万人力资源管理从业人员，但其中大多数人都是从传统的人事或者行政工作转到人力资源管理工作中的。
人力资源管理师证书含金量高吗 前景怎么样
人力资源管理师证书含金量非常高，拥有十分可观的就业前景。在通过考试拿到证书后，很容易获得对口工作，相关人才需求量非常大，有着升职加薪的机会。同时，有人力资源管理师证书可以享受国家规定的相应职称待遇，享受政策支持。
