人力资源管理师2023政策 报考要求

来源:建筑界编辑:夏雪发布时间:2022-12-07 20:06:40

2023年报名参加人力资源管理师必须是我国合法公民,学历和相关工作年限必须符合下列6个条件其中一个:

1、中等专业学校学历且从事专业工作满10年,并已取得经济专业初级资格(含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务)

2、大学专科学历且从事专业工作满6年

3、大学本科学历且从事专业工作满4年

4、获第二学士学位后或研究生班结业后且从事专业工作满2年

5、硕士学位且从事专业工作满1年

6、获博士学位,不要求专业工作年限

人力资源管理师2023政策 报考要求

报名人力资源管理师的年龄规定有哪些

报考人力资源管理师有年龄要求,报考人力资源管理师的考生必须要注意年龄限制。人力资源管理师1级(国家高级)需要年满26周岁;人力资源管理师2级(国家中级)年满23周岁;人力资源管理师3级(国家初级)(年满20周岁以上)。只有满足条件才能报名,否则会在报名审核中被取消报名资格。

人力资源管理师报名入口在哪里

人力资源管理师报名入口为所在地人事考试网或是当地职业技能鉴定中心,每个地区报名入口略有不同,考生需要明确所在考区的报名官网,然后按照规定时间登录网站,提交报名信息,完成相应的报名流程。

人力资源管理师报名考试流程

在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名;

由各省职业技能鉴定中心审核报名条件;

审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证;

参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排;

考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。

人力资源管理师报考条件

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