高级人力资源管理师含金量非常高，取得高级人力资源管理师证书不仅可以升职加薪，而且，还能享受到国家相应的福利政策。基本上，中型、大型的企业都会看重证书，拿到证书以后不愁找工作。高级人力资源管理师人才需求量大，未来发展前景值得看好。
人力资源资格证书被国家、企业认可吗
人力资源师考试证书很有用处的。当下，在人事的岗位使用中，人力资源的资格证书是含金量最高的证书，一般情况下的单位都是要求要有该证书，特别是一些中大型公司更加注重这个，一些公司加薪还参考这个来定。拿到相关职业资格证书在正规的企业一般是给加工资的，退休以后国家会有相应的福利政策等。
人力资源管理师证书具体有什么用
1、上岗从业必备：企业里的赢家，在企业里从事人力资源、劳动关系等工作，新型职业资格，市场就业广阔。
２、人才缺口：拥有职业资格证书的人力资源管理人才缺口全国达50万人，广州缺口5万人，深圳缺口3万人，上海缺口4万人，在2008年开考的资格认证中选报人数位列第一。
3、广阔发展方向：企业人力资源管理师；企业工会人力资源，人社部人力资源调岗，职业人力资源培训讲师。
4、高薪无须仰视：一级人力资源管理师年薪15-20万元；二级人力资源管理师年薪10-15万元；三级人力资源管理师年薪5-10万元。
人力资源管理师好考吗 通过率高吗
相比其他证书而言，人力资源管理师考试难度不算大。就考试内容来说，基本都是教材上出现的知识点，考得都很基础，只要对教材足够熟悉，考过基本问题不大。
考试通过率也还不错：人力资源管理师（二级技师）30%左右，人力资源管理师（三级助师）50%左右。所以，难度肯定是有点，但只要努力备考，一定能够成功考过的。
