[摘要] 云南省人民政府印发《关于实施“技能云南”行动的意见》，预计到2025年，云南省职业培训将累计500万人次，技工院校新增招生25万人，全省技能人才总量预期达到500万人，其中高技能人才总量要占到155万人。
2021年11月23日，云南省在开启第二个百年奋斗新征程的历史新起点之际，为满足广大人民群众对技能就业的需求，以技能推动云南经济社会高质量发展的创新实践，云南省人民政府印发《关于实施“技能云南”行动的意见》。这是云南省技能人才事业发展进程中的重大事件、重要里程碑。
为确保《意见》各项政策措施具体落地施行，12月16日，云南省人力资源和社会保障厅召开专题发布会，就《意见》内容进行解读。
会议由云南省人力资源和社会保障厅宣传中心主任李清主持会议，云南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长、新闻发言人石丽康介绍了《意见》内容及成果，云南省人力资源和社会保障厅二级巡视员、职业能力建设处临时负责人韩世云回答了相关问题。
“十三五”期间，云南省委、省政府坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，大力实施“技能强省”战略，并积极争取人社部支持，共同签订《推进技能强省行动计划备忘录》，抓实技能人才队伍建设，先后出台《关于创新体制机制加强人才工作的意见》《云南省技能强省行动计划(2017—2020年)》《关于提高技术工人待遇的实施意见》等系列政策文件，初步构建起具有云南特点、区域竞争力、闭环衔接的技能人才政策和制度体系。
“第45届世界技能大赛中2名云南省的选手夺得一金一铜，实现云南选手获技能大赛世界第一‘零的突破’。”石丽康介绍道，每年开展全国性职业技能竞赛及选拔赛、举办全省性职业技能竞赛，年均组织40余项、参赛人数超过百万。
截至目前，全省技能人才增长至384万人，高技能人才总量增长至116万人，获批国家级高技能人才培训基地15个、国家级技能大师工作室25个，认定省级高技能人才培训基地5个，首席技师312名。
“技能云南”重奖高技能人才
从2021年开始，通过强化“十个一批”多层次技能人才培养，实施“六个一万”人才专项培养工程，推进技能人才“四个载体建设”，健全技能人才“四个评价激励机制”，强化职业技能竞赛“四个引领”。
“预计到2025年，云南省职业培训将累计500万人次，技工院校新增招生25万人，全省技能人才总量预期达到500万人，其中高技能人才总量要占到155万人。”
石丽康介绍“技能云南”发展目标时说到，技能人才发展体制机制更加健全、环境更加优化，技能人才培养优质平台数量明显增加，技能人才总量持续增长，高技能人才引领作用日趋显现，形成目标优化、结构合理、政策配套、高效协同的技能人才培养体系，技能人才规模、质量、结构和效能与云南省经济社会发展相适应。
建设知识型、技能型、创新型劳动者大军
“对云南省选派获得世界技能大赛金、银、铜牌和优胜奖的选手，分别给予每人一次性奖励 60 万元、40万元、20 万元、10万元。”
韩世云介绍，“技能云南”行动将加强对技能人才的激励引导，将对云南省选派参加世界技能大赛、全国职业技能大赛、其他全国一类职业技能竞赛、全省综合性职业技能大赛和其他省级一类职业技能竞赛的获奖选手予以最高不超过60万元的现金重奖。(环球网)
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